ナイチンゲールの名言から見た看護師として必要な資質と適性試験の内容

ナイチンゲールは、看護学生の未来を展望し、「こんな人間になってはいけない７項目」を教えたそうです。

ナイチンゲールの言うなってはいけない人間の７項目とはこうです

「わがまま」
「うぬぼれ」
「軽率」
「虚栄心」
「短気」
「目的のあいまいさ」

です。

これらは、学生に限らず、私たち社会人を含め全ての人に言えることだと思います。

では、看護師として必要な資質とは？

私が思う看護師に必要な資質は、

１．優しさ・思いやり
２．受容性
３．協調性
４．主体性
５．前向きさ
６．コミュニケーション力

だと考えます。


つまり、これが杏雲堂病院の看護師として必要なスキルでもありますね。

適性検査の内容を公開します

杏雲堂病院が面接前に実施している「適性検査」の内容を一部をご紹介します。


他の病院とは違うかもしれませんが、参考になるかと思います。


これをご覧いただければ、当院がどんな点に注目しているかが分かりますね。

性格面の傾向

・安定感、落ち着き
・緻密性
・リーダーシップ
・主体性
・協調性
・独自性
・外向性
・受容性
・公平性

能力面の傾向

・論理力
・状況理解&判断力
・学習&活用力
・臨機応変に展開する力
・課題形成&解決力
・概念構成力
・コミュニケーション力
・企画能力
・実務処理能力

ストレス対応力

・ストレス耐性
・メンタルヘルス度
・環境適合度

モチベーション

・前向きさ
・意思の強さ
・やる気


です。

これら適性試験の結果は、あくまでも参考資料として活用しています。


少しは病院の看護師採用に関する考え方がお分かりいただけたでしょうか？


看護師は技術やスキルがあれば良いわけではなく、患者さんと接しますのでやはり人間的要素が重要なんですね